Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un (e) directeur(trice) de comptes ateliers mécaniques et concessionnaires automobiles pour couvrir le Grand Montréal.

Élaborer et implanter des stratégies de développement des affaires en lien avec les objectifs de l'entreprise et des plans d'expansion
Mettre en place un plan d'action afin d'identifier le plein potentiel de son territoire
Effectuer des suivis de son plan d'action et faire un rapport sur une base régulière des activités de ventes en cours et des enjeux de son compte
Gérer les activités de son territoire de façon à atteindre les objectifs de ventes de l'entreprise
Assumer le leadership de l'ensemble du processus du développement du compte, de l'identification des décideurs jusqu'à l'obtention ou le renouvellement des contrats majeurs
Maintenir à l'aide d'un CRM un processus rigoureux de gestion et suivis des activités de développement de comptes
Participer activement aux évènements corporatifs impliquant votre propre territoire
Conseiller et diriger les clients et les prospects sur les différentes marques de produits offerts par l'entreprise en lien avec vos objectifs
Présenter et s'assurer de la compréhension des différents programmes d'achats de pneus ainsi que ceux des manufacturiers
Maintenir à jour ses connaissances dans le domaine du pneu
Effectuer des analyses concurrentielles du marché et partager ses recherches avec l'équipe
Créer des relations à long terme avec les différents représentants et manufacturiers de pneus.

Qualifications

Minimum de 5 ans d'expérience en vente
Expérience de vente sur la route (essentiel)
Expertise démontrée en vente stratégique et en négociations gagnant-gagnant pour le développement de partenariat à long terme
Habileté à développer et maintenir des relations d'affaires à tous les niveaux de l'organisation, incluant le niveau exécutif des clients potentiels et existants;
Leadership marqué;
Bon communicateur, joueur d'équipe;
Sens des affaires et orientation vers les résultats ;
Sens de l'écoute et du service client;
Rigueur dans l'identification des bonnes opportunités et dans le suivi de ses dossiers;
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
Bilinguisme (français/anglais niveau avancé) est un atout en raison des activités de l'organisation à l'échelle nationale et de la nécessité d'une communication efficace entre les différentes régions;
Aisance avec les technologies : MS Office, CRM.

Informations supplémentaires

Avantages offerts

Nos employés sont importants. Il est donc primordial pour nous de leur offrir des conditions de travail et des avantages à la mesure de leur contribution.

Flexibilité

Télétravail et horaire flexible
Semaine de 37,5 heures
Horaire d'été : fin de journée à 12h le vendredi

Avantages sociaux complets

Assurances collectives adaptées à vos besoins
REER collectif avec contribution de l'employeur
Télémédecine Dialogue
Compte santé
Compte anti-stress (300 $ à 700 $ : activités sportives, mieux-être, développement personnel, etc.)
Programme d'aide aux employés
Ordinateur portable et cellulaire fournis par l'entreprise
Remboursement au kilométrage pour le déplacement ou option d'une voiture de compagnie
Très bons rabais sur les achats de pneus et accessoires

Développement & carrière

Programme de formation et développement
Réelles perspectives d'avancement chez Distribution Stox
Programme de référencement (jusqu'à 1000$ en récompense)

Vie au travail

Club social très actif
Machine à popcorn et fruits frais
Borne de recharge pour véhicule électrique à votre disposition

Et bien plus encore!

#bureauxstox

#LI-AM1

Distribution Stox

New Jobs

Directeur(trice) de comptes